Ⅰ.企业国际化人才培养模式研究

——教育部、财政部人才培养模式创新实验区建设项目

本项目以北京外国语大学为试验区，研究跨国公司中国管理人才以及中资公司国际管理人才的培养模式。在该模式中，基本目标为培养中国具有最强英语背景的跨国精英人才，使学生成为具备国际化视野的，拥有很强知识应用能力和自我发展能力的，跨国、跨文化管理人才，建设跨国公司中国管理人才培养基地和中资公司国际管理人才培养基地。

经过多年的项目研究建设，北京外国语大学在复合型经济管理人才培养方面已经积累了宝贵的经验。根据我校对毕业生和雇主的调查，北外学生优秀的语言能力非常突出，复合型、复语型的培养方式更是得到用人单位的广泛赞誉。根据盖洛普咨询公司和新浪网联合发布的调查数据，北外毕业生薪酬在全国高校中一直名列前茅，其中2011年更是名列榜首。2013年北京外国语大学就业指导中心发布的白皮书中，国际贸易专业在全校27个专业就业中排名第3位，工商管理（国际商务）专业排名第4位，表现出了很强的就业竞争力。相关本科专业，每年有40%-60%的毕业生进入国家部委、大型国有企业和著名跨国公司，如外交部、商务部、中粮、五矿、电子进出口、波士顿咨询集团、奔驰、强生等。

——教育部人文社科项目

商科教育国际化模式、路径及国际化绩效的实证研究：多国比较视角

项目简介：高校全球化战略是一个国家全球化战略的主要组成部分。该项目主要研究推动高校商科教育国际化发展程度及其绩效水平的机制及模式路径。基于多国高校商学院的数据比较，研究探索各国高校商科教育国际化模式、各国高校商科教育国际化发展路径的关键特征及差异性；基于多国高校商学院的数据比较，研究高校商科教育国际化水平及其绩效的衡量方法及其之间的关系；研究推动商科教育国际化的动力机制与国际化程度与绩效之间的关系，从而为我国商科教育国际化进程中所面临的问题提供理论支撑。

Ⅱ.中国企业海外投资外语人才培训服务基地

与中国民营经济国际合作商会合作组建中国企业海外投资外语人才培训服务基地，共同举办民营企业高级管理人才培训班，针对不同区域与国别的语言、文化、宗教、习俗、法律法规等内容开展培训，并向国家相关部委共同申请相关证书，全面提升中国民营企业有关人员的外语水平、国际化交往能力，提升中国走出去企业的国际竞争能力。

Ⅲ.跨国商业领袖系列培训

——“大使–企业沙龙”

2012年7月3日，中心联合中国国际商会共同举办沙龙，请外交部非洲司官员、刚果民主共和国驻华商务参赞、中国驻苏丹共和国、土库曼斯坦前大使为企业讲解国际化知识，参会企业包括中国铁建、中国民生银行、中国长城集团等多家大中型企业。参会嘉宾从政治环境、经济环境和社会环境三个方面就非洲总体投资环境和企业走出去相关问题进行深入探讨。2012年7月13日，沙龙邀请中国驻肯尼亚共和国大使作题为“中国企业走进非洲适逢其时”的讲座。刘光源大使在讲座中阐述了中国企业走进非洲面临的四大机遇，梳理和解析了非洲国家政府为吸引外资出台的优惠政策。此次报告会内容丰富，信息充沛，具有很高的启发性。

——EDP高端企业跨国领袖培训

北京外国语大学EDP中心是北外进行高层管理者培训的专门机构。该中心成立于2012年，顺应全球经济一体化的发展形势，依托北外雄厚知识积淀和庞大的国际化资源网络，将西方先进的管理理念，如品牌管理与中国管理实践相结合，为中国社会培养具备国际视野的现代化高级管理人才。

EDP项目的培训时间长短和课程内容根据企业具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧，是连接中国商务精英与国际商务理论及实践的最佳桥梁。EDP中心专注于市场研究，在过去三年中，已为衡阳市地税局、外交人员服务局多个企事业单位和政府部门提供专业化的定制性培训。目前，我们提供过培训服务的有：

高端企业跨国领袖培训一览表